职务发明创造的认定

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摘要：职务范明创造是受雇人在履行其职务时产生的体现单位意志的智力活动成果。接下来，小编在本文详细介绍职务发明创造相关内容，欢迎大家阅读。
  职务发明创造是指发明人或设计人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，例如在本职工作过程中，履行本单位交付的本职工作以外的任务过程中，退职、退休或调动工作后一年之内所做出的发明创造，或者主要是利用了本单位的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料等物质技术条件所完成的发明创造。
  (一)职务发明创造的认定
  执行本单位的任务所完成的职务发明创造是职务发明创造，具体是指：
  1、在本职工作中作出的发明创造。
  2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。
  3、退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
  利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
  (二)职务发明创造专利申请权的归属
  职务发明创造是执行本单位( 包括临时工作单位) 的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

  职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。

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