“长安汽车3名高管职位变动 酝酿第3次创业”

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【领域频道】5月29日，长安汽车对外发布《关于变更企业高管的公告》，宣布长安汽车副总裁龚兵、黄忠强、罗明刚3人因业务调动不再担任副总裁职务。 三名干部中，横兵因提拔重用不再担任副总裁，黄忠强因身体原因不再担任副总裁，罗明刚因年龄不再担任副总裁。 三位副总经理负责的相关业务，长安汽车内部出现了新的托盘。

业务交接的具体情况是，负责研发的刘波副总裁接手了罗明刚原副总裁的质量和采购工作。 负责造型设计、产品规划、企业品牌建设的谭本宏副总裁接手了销售工作，新增加智能板块业务的负责轻型汽车、汽车市场等业务的刘正均副总裁接手了黄忠强原副总裁的生产制造、物流等业务。

长安与业界常用的跳槽法则相比，采取了将业务整合为现任副社长，扩大其统一范围的非常有用的手段。 其理由可能是希望在关联性强的业务之间将高管离职的影响降到最低。 长安汽车在4月23日召开的第三次创新创业战术发布会上，高呼推进创新的口号，以组织核心竞争力为中心，着力推进四大变革。 据悉，长安汽车内部从去年10月初开始了第三次创新创业计划，实现4个转型。 其中，从古至今流传下来的产品智能化+向新能源产品转型方面布局不断加深，表明将智能化和新能源作为长安产品的标签。

以长安和腾讯于4月12日签署成立合资企业的协议为标志，长安汽车表达了在智能网行业打造新一代汽车联合生态的想法。 目前现有的产品有今年3月搭载自动驾驶级l2核心技术的量产车型cs55，以及之后在北京车展上市的搭载l2级核心技术apa4.0 (完全自动停车)系统的新cs75。 去年10月下旬公布的香格里拉计划代表了长安汽车在新能源行业的抱负，今年在北京车展上公布的续航里程达到400公里的新能源产品就表明了这一点。 (照片/句子:刁国安) )。

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