“直击战“疫”一线 长安汽车在行动”

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【领域频道】

连日来肆虐的瘟疫牵动着人们的心，疫情防控之战考验着我们每一个人。 这不是医务人员的战斗，而是需要全民参加的攻防战的瘟疫。 随着复工期的临近，汽车领域作为劳动密集型产业，复工、复工后疫情防控措施不充分，一旦意外发生，不仅会影响公司的生产，还会损害员工的生命健康。

面对未解除的疫情危机，长安汽车为复职、复业开展了一系列准备工作，在确保员工健康安全的前提下，实现了公司的生产。 近日，网上流传长安汽车制作的《长安汽车职工归途必读》(以下简称归路必读)。 这个返程返程指南的复印件详细、科学、全面，体现了公司对员工生命健康的重视和关怀，也为其他公司的生产建设提供了非常专业的参考。

保护工作人员平安返职

人才是公司快速发展的根本，员工是公司建设的基础，面对飞机、列车高铁、公交等公共交通工具可能存在的感染风险，该《归途返港必读》中建议员工注意携带以下物品。

1、佩戴无呼吸阀的n95或医用外科口罩；

2 .合上口袋(放入暂时不戴的口罩)；

3、肥皂或小瓶含酒精洗手液；

4 .酒精棉药片。

与开车回家的人相比，长安汽车开了很多窗户通风，给了他准备一瓶免冲洗的洗手液的提示。 除了出行，长安汽车还就职工返回住处后的疫情防控提出了五步保护法。

1 .摘下口罩。 摘下口罩时，观察时不要触摸口罩的内外两面，以免手被污染。 触摸后需要马上洗手。

2 .室内通风。 早晚换气，每次20-30分钟，换气时观察保温，不要一直开着空。

3 .请马上更换衣服，仔细观察，洗完衣服后，在换气所晾干。

4 .全面消毒可以用84消毒液、75%的酒精擦拭顶板、地面、家具等进行消毒。

5 .认真洗手，用流水、肥皂按照七步法则清洗。

目前疫情已经到了戒严死守的阶段，要对抗疫情，我们决不能侥幸，必须时刻保持冷静，全力以赴，一切志向成城。 为此，长安汽车制定了复业复业指导细则，确定了必须及时做好复业、复业前准备五个地方、复业、复业后过程管理九的严格遵守和应急处置。

严格管理风险群

密切跟踪人员轨迹，对近期去过/经过湖北疫区、与疫区人员接触过、未过注意隔离期或自身有发热症状等人员，纳入风险人群进行管理。

交通车和工厂各出入口设置长安车测温点，所有进公司、厂人员均接受测温，高于37.3℃的人员，及时安排隔离注意或就近就医。

(/S2 ) )我们切实关心、照顾生病住院、隔离的员工，应对后顾之忧。 疫情时期，我们隔离的是病毒，不隔离爱和温暖。

全员必须重新加工当天带的口罩，戴口罩进入工厂和办公区域，全员全程、全天都需要戴口罩。

创新办公方法

疫情防控期间，尽量减少大型会议和活动，可以创新办公方法，尽量以网上非接触式的方式进行信息表达。

点公共区域消毒通风

电梯建议每天早晚消毒两次，低楼梯步行

(/s2 ) )食堂)/s2 ) )的饮食必须和分散型饮食大致相同

提倡工作人员自带餐具、自带饭菜

在食堂吃饭后，回到自己的业务区域吃饭。 我不在食堂集中吃饭。

吃饭的最后一刻摘下口罩

员工剩下的东西都自己拿回去解决。

办公室对办公、工作场所严格消毒管理，每天严格例行消毒，每天安排人员专项检查，保证员工生命健康不受损害，深入贯彻疫情防控工作，做好每一位长安人的工作。

温暖的tip :疫情期科技大楼将停止集中供暖。 为了不感冒，请添加衣服，御寒，保暖。

虽然口罩遮住了脸，遮住了笑容，但没能阻止大家战胜疫情的决心。 疫情防控，从我开始，从身边的小事开始。

牢牢铺设抵御疫情的心理防线

人的感情会传染。 疫情使整个社会陷入恐慌，人变得躁动。 与特殊时期容易出现的紧张、焦虑等情绪相比，长安汽车尤其在疫情防控前期开展24小时员工心理健康咨询中心，即ca-eap中心，帮助有诉求的员工进行心理疏导和危机干预。 此外，长安汽车还为员工准备了专业可靠的免费心理咨询热线新闻总结，包括北京师范大学心理系、简单心理等第三方机构。

在这场没有硝烟的瘟疫中，我们团结一致。 长安汽车向社会承诺:管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。 不给国家带来混乱，全力分享党的忧虑，坚决战胜这场疫情防控战！

中国，加油！

(照片/文/摄影:金晓)。