“东风悦达起亚改革创新经营迈向未来”

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近日，东风悦达起亚正式公告，为应对公司加快构建百万产销体系快速发展的诉求，企业将调整组织结构，打造更专业、更具未来快速发展性的团队，以实现公司的可持续快速发展。

根据东风悦达起亚组织调整细则，销售总部各部门由企业副总经理、销售总部总部总部总部长尹起峰直接管理，原销售总部文案部长在东风悦达起亚四个区域事业部工作，建设更具权限和责任的区域事业部。 各地区事业部根据该地区市场的具体情况，开展更加差异化、比较的营销战术，支持企业的一线销售事业。 具体来说，负责市场部和公关部的蒋玉滨文案部长负责西区地区事业部，负责网络部和销售战术部的林均国文案部长负责东区地区事业部，负责销售部和商品部的杨怀友文案部长负责南区地区事业部，负责销售支持部和售后服务部的高向文柯科 而且，销售总部将新设品牌宣传部和经销商支援部。 经过调整后的销售总部，将发挥越来越多的后勤支援功能，以更专业的业务支援企业四大区域事业部的销售工作。

另外，生产总部新设三厂负责人及冲压2份、焊接2份、涂装2份、总装2份，负责公司的三厂业务； 将原新闻部、焊接部、涂装部、总装部分别改名为1部，统一管理公司第一、第二工厂各自的业务。 而且，生产总部新设了认证试验部，研究所更名为研究开发部。 本部新设事业企划部、战术企划部，废除原企划部的组织。 管理总部的新设新闻技术部。 人事部改名为人事部。

通过这次优化调整，东风悦达起亚将更加专业、更加有活力、更加有效。 改革之路，漫漫长路，东风悦达起亚以中国轿车领域的领军公司为目标，奋勇前进，为中国客户创造更美好的汽车生活。