“奔驰人事变动 销售管理/组织架构升级”

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【领域频道】12月21日，北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限企业(以下简称奔驰销售企业)宣布对销售运营管理和组织结构进行升级，不同于之前流传的销售，聚焦于构建更加创新的销售运营模式，企业活力迅速变化。 奔驰销售企业此次的销售运营管理模式升级也发生了相应的高层人事变动。

现任执行副总裁段建军担任销售和市场营销首席执行官，全面负责销售和市场营销的相关工作； 深圳腾势新能源汽车有限企业执行副总裁吴辰先生调任奔驰销售企业，担任销售和营销执行副总裁，负责在线销售和数据管理业务、二手车/v级车和vito/smart企业品牌销售运营业务，并向段建军先生报告； 目前，梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司业务战术和快速发展部总监余心哲进入奔驰销售企业，担任市场部总监。

左奔驰销售企业销售营销首席执行官段建军
右奔驰销售企业销售营销执行副总经理呜辰

据介绍，未来需要升级的运营模式将激发更灵活、更具适应性的销售战略和营销渠道，帮助梅赛德斯奔驰企业的品牌和产品不断满足中国顾客的诉求； 帮助更深入地挖掘大数据的运用，增加顾客粘性，开发潜在的目标群体； 细分深耕的二手车事业将进一步扩大到新的事业增长点。 这些创新措施都以服务于梅赛德斯-奔驰的新车销售业务为根本，高度整合在统一领导平台下，共同快速发展不同的业务要点和运营模式。

奔驰销售企业现任执行副总裁、负责销售和市场营销的段建军，从2019年1月1日起担任销售和市场营销首席执行官，在这一新的管理层全面负责销售和市场营销，制定更高效统一协调的企业整体营销战术计划和 上任后，段建军将指挥梅赛德斯-奔驰及其旗下的梅赛德斯-迈巴赫、梅赛德斯AMG、smart和eq企业品牌在中国市场的销售管理、销售计划和物流、营销和区域运营等业务。

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梅赛德斯-奔驰表示，未来将全力推进数字营销，进一步优化线上销售平台和数据管理，重塑数字时代下企业品牌与顾客的关系。 为此，奔驰销售企业将建立新职能部门的在线销售和数据管理，推动数字应用和数字营销的创新举措，为梅赛德斯-奔驰EC平台的新车销售服务。 考虑到数字化转型的战术意义，奔驰销售企业设立销售和营销执行副总裁一职，专注于领导线上销售和数据管理的创新管理，除此之外负责二手车/v级车和vito/smart企业品牌的销售运营业务。

深圳腾势新能源汽车有限企业执行副总裁吴辰在现任任期结束后，调任奔驰销售企业销售和市场营销执行副总裁，并向段建军先生报告。 这项任命将于2019年1月1日开始生效。 2002年7月，吴辰开始在戴姆勒的职业生涯，之后在市场、战术和项目管理、经销商互联网的快速发展、并购、区域销售和市场营销等行业从事管理工作。

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段建军先生是这样说的。 “我期待着再次与吴辰成为业务上更密切的合作伙伴。 另外，我相信他会在新的工作岗位上再次取得好的成果。 特别是在企业数字化的过程中给我们的业务带来越来越多的新思路和活力，保证我们在充满挑战的市场环境中继续提高竞争力。

作为此次运营管理模式升级措施的一部分，目前担任梅赛德斯-奔驰汽车金融有限企业业务战术和快速发展部总监的余心哲将于2019年2月1日起接替王芳，进入奔驰销售企业担任市场部总监，并向段建军报告。 此外，客户体验联盟总监还将向奔驰销售企业高级执行副总裁兼互联网快速发展部执行副总裁报告，确保线上与线下客户体验的无缝衔接。

梅赛德斯-奔驰表示，为了追求未来，将以更高效的管理运营模式实现战术和计划并行一致，在中国实现可持续快速发展。 国内的管理人才将来也会承担越来越多的核心管理角色。 诗:诗蕊: )。

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